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申博私网kk博彩_为高铁建“大脑”

发布日期:2025-06-08 23:08    点击次数:131
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——记中铁建工集团第三公司副总司理周艳林(副题)

经济日报记者 周琳

“把责任算作一种信仰,竭尽所能把它作念好、作念到极致,是我的贪图。”中铁建工集团第三诞生有限公司(以下简称“中铁建工集团第三公司”)副总司理周艳林常说。

20多年来,周艳林和团队先后参与天津地铁二号线、北京儿童病院、中国铁路总公司主数据中心、雄安容东安置房等多个紧要工程的诞生。他参建的工程赢得过詹天助奖、火车头奖、结构海河杯奖等多个奖项,他本东谈主赢得天津市“五一办事奖章”、中国建筑协会科技跳跃奖、中国铁路工程总公司科学时间奖等荣誉名称。

以身作则显担当

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2002年大学毕业后,21岁的周艳林参预刚成就的中铁建工集团第三公司。入职之后,他正经完成每一项责任,加强学习联系专科学问,在工程名目诞生中不断践诺,逐渐练成过硬的时间才智,并集会了丰富的管束教授。

体育比赛的激烈程度也在不断提高,这需要运动员们有更高的素质和能力。

2017年12月,中国铁路总公司主数据中心工程名目司理部成就,这是中国铁路总公司建造的第一座数据中心,是一项标杆工程。主数据中心作为铁路行业首个高品级、大领域的数据中心,承载着天下铁路紧要信息系统与中枢数据,是全路联结垄断系统部署及数据资源存储信息系统承载平台,被称为高铁“大脑”。这对周艳林来说,既是机遇亦然挑战。

主数据中心工程名目一期占地4.8万平时米,名目工期惟有短短9个月,周艳林作为该名主见负责东谈主之一,深感包袱紧要,面对工期紧、任务重的严峻教育,即即是节沐日,他也信守在一线责任岗亭上,全面掌捏工程过程,并对难点节点进行要点监督。

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“我印象最长远的是在工程的大干阶段,周艳林原有的病情霎时加剧,医师让他入院1个月,为了保证工期,他时常暗暗从病院跑出来,在现场一待就是1天。”时任项生分产司理的王迪伟说。

在周艳林的督导下,中国铁路总公司主数据中心名目管束团队高效开动,飞速完成7万立方米的土方回填,仅12天就完成水、电、路通顺及大地平整责任。

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“咱们是双职工,罕见能泄露老周的责自便质。我就是惦记他责任太拼,熬坏体魄。”提及周艳林,太太黄岭寂静不下。

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工程初期赶巧严冬,零下十几摄氏度的低温环境让施责任业戎行靠近重重发愤。在如斯恶劣的条目下,周艳林以身作则,昼夜紧盯施工现场,率领管束团队实时巡缉整改施工安全隐患和种种物臆造题,在1个月内完成土方开挖3.5万立方米,桩基施工5021根。

严寒影响了施工过程,周艳林率领团队通过灵验调配分娩资源,陆续夯实时间管束基础,压缩各谈工序衔尾时分,不断提高施工致体后果,并克服顶点天气的影响,终于完成了近4.5万平时米信息楼主体结构施工以及6000平时米柴发楼主体结构施工。

锦上添花铸宏构

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“锦上添花、锻造宏构”是周艳林的施工理念,无论是在时间岗亭也曾在管束岗亭,他长久具有热烈的宏构意志,将工程质料和名目效益摆在首位。

为了将高铁“大脑”工程打造为中国中铁股份公司的“样板工地”。开工的第一天,周艳林率领名目部整体职工赶赴中铁建工集团清河站名目部不雅摩疏导,实地学习样板引路作念法和工程波及的各专科施工亮点,并垄断到高铁“大脑”工程名目诞生中。

施工中,周艳林以“抓工程时间,一点不苟;抓工程过程,一着不让;抓工程安全,一刻也不裁减”为具体要求,正经履行引导带班检查轨制,组织种种检查50余次,发现问题80余条,并对问题进行监督整改,整改及格率达100%。

“周艳林敢想敢干,念念维和门径皆很超前。主数据中心工程名目花了9个月时分建成。若是莫得周艳林的担当和指导,工程过程就怕会打扣头。”周艳林的老搭档、时任中国铁路主数据中心名目党支部文书徐志敏说。

为了将安全分娩轨制化,让职工造成安全分娩的民风,周艳林编制了7份名目司理部安全轨制文献。不仅如斯,他一方面组织东谈主力在施工厂区装配了几十个录像头,以便在智谋工地监控室和手机APP上大约实时跟进名目进展情况;另一方面对施工中可能存在的危境进行正经梳理与排查,并针对事故隐患制订了13条救急预案,亲身监督落实,确保施工现场零事故。他率领名目整体职工24小时轮班,结合息争、攻坚克难,保证了名主见顺利延长,确保了高铁“大脑”按期启用。

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干一滑,爱一滑,专一滑。在周艳林看来,作念东谈主要有担当精神,出现问题勇于负责;作念责任要锦上添花,把一件事作念到更好、作念到极致。

培养东谈主才带戎行

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“老练周真挚的东谈主皆知谈,他在责任上有股‘倔’劲,尤其是波及职工学习进步的事,他主见‘不放过’,即职工不好勤学习不放过、部门不正经磨练不放过、导师不负责点评不放过。恰是由于师父的严格管束,才为集团培养了一批批优秀东谈主才。”中铁建工集团第三公司名目司理高军回忆起师父周艳林时说。

周艳林以为,培养东谈主才,干部要作念到德高为师、身正为范,以德服东谈主、以能服东谈主,“名目班子一定要用好东谈主才资源,实时措置职工的各项需乞降实质发愤,这么才能让他们寂静责任”。

为夯实东谈主才种植轨制,周艳林在全公司激动落实“双导师带徒”和开展“强基课堂”轨制,通过“职工上讲台、集体日常学习、以考促学”等圭表,丰富学习方式,匡助职工管事技巧发展把好表面关。

周艳林作为党支部的宣传委员,还扶持把表面研读与实地践学相结合。他主动讲党课,饱读吹党员们阐发尺度带头作用,积极处事创业。

“要爱戴当下、疑望职业,接管下层营养,多积微薄之劳,让我方全标的发展。”周艳林时常对年青党员说。

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“他总所以身作则,对年青东谈主为人师表、倾囊相授,为公司培养出一无数优秀的名目司理、商务司理等,为企业罢了高质料发展奠定了坚实的东谈主才基础。”高军说。

如今,周艳林已成为中铁建工集团第三公司副总司理银河酷娱公司,但他不曾延缓前进的脚步,依旧肩负着助推企业快速阅兵、高效发展的重负。“我还要连接为国度铁路职业诞生发展孝顺力量。”周艳林说。



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